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(中央社記者陳至中台北10日電)配合9月28日教師節,教育部在9月舉辦一系列「敬師月」活動,其中將由年輕人以「快閃」舞蹈感謝恩師,因近日台北多雨,改至25日。

永遠少一件的師方式百百種,除傳統寫卡片、上網感謝老師,還有「快閃」模式。學生團體將於台北市西門町演出4場次快閃舞蹈,「為自己的恩師而跳」。

教育部推動9月敬師月活動,即日起到30日,鼓勵民眾上教育家部落格臉書專頁,寫下老師全名和感謝老師的一句話,就能參加抽獎,獎品包括圖書禮券、童書等。

此外,學生團體原本預計明天下午3時、3時30分、4時、4時30分,每隔半小時在西門町漢中街與武昌街口廣場,舉辦快閃舞蹈,表達對老師的思念與感謝。但因天氣多雨,顧及師生安全,已延至25日。

教育部表示,希望藉學生們活力四射的肢體律動,讓9月充滿敬師溫情,歡迎民眾到場共襄盛舉,或上網一同感謝老師,為在全台灣各級學校努力教育下一代的教師,給予最溫暖鼓勵。1050910

(中央社記者吳家豪台北14日電)電腦大廠宏碁今舉行40週年記者會,董事長黃少華透露,宏碁40年來不曾打卡,以責任制要求員工,卻遭政府勞動檢查罰款,他感嘆用製造工廠思維看每一間公司不一定對。

黃少華說,宏碁全球員工超過7000人展覽出清價,其中6成都在海外,但是最近台灣爭議相當大的一例一休,卻影響宏碁遭新北市政府勞動檢查,認為沒有打卡就無法追蹤工時,遭罰款兩次,每次都十幾萬元。

黃少華指出,宏碁40年前就決定不打卡,透過責任制約束員工,很遺憾政府只會用製造工廠的思維管理每一間公司,方向不一定對。

宏碁創辦人暨榮譽董事長施振榮則表示,宏碁在全台灣都不要求員工打卡,因為科技業是責任制,員工就算來公司打卡,也可能思考非工作的事,卻可能在家的時候思考工作上的事情,難以藉由打卡制度評估員工的努力程度。

施振榮舉例,宏碁在工廠的產線也不打卡,如果有人沒到就整條生產線停擺,自然產生約束力,甚至員工可以自己報加班,這都建立在人性本善的基礎上。1050914

下面附上一則新聞讓大家了解時事

政府力推「新南向政策」,外界關注將如何因應中國大陸在東南亞地區的影響力。對此,負責行政院經貿談判辦公室的政務委員鄧振中今天(5日)表示,台灣雖然無法與大陸龐大資源競爭,但是台灣廠商有其優勢,加上政府營造完善環境,他認為沒必要跟「一帶一路」競爭,如果台灣廠商認為有商機,自然會去爭取。

總統府日前通過「新南向政策綱領」時曾表示,未來不排除在適當時機,和中國大陸就相關領域協商對話。關於「新南向政策推動計畫」中與對岸互動的規劃,政務委員鄧振中5日表示,目前仍以南向的18國為主要工作目標,現階段並沒有與他們一起合作進軍大陸市場的構想。

媒體詢問,中國大陸在東南亞地區影響力大,且「一帶一路」政策中也有許多內容與台灣「新南向政策」重疊,未來進軍東南亞時,台灣要如何因應大陸因素。鄧振中表示,政府整合當地資源、商情資訊給廠商,並且提供足夠保護讓台商拓展東南亞市場,不要讓廠商單打獨鬥。

鄧振中並認為沒必要和「一帶一路」競爭,如果有商機,廠商自然會去爭拍賣取。鄧振中說:『(原音)企業界說,你們在整體環境塑造方面幫助我們,錢我們自己去找,我們自己會去努力,所以工作上、觀念上應該是這樣推動,如果從這個觀點上,我們沒必要跟「一帶一路」競爭,假如「一帶一路」推動創造出商機,企業界覺得可以爭取,而且他們也爭取得到,這當然是企業界他們會去努力的。』

鄧振中表示,台灣在東南亞耕耘多年,他相信憑藉台灣廠商真誠待人的態度、企業誠懇做生意,在軟實力的情況下,台灣還是有其優勢。他表示,「並不是誰要壓迫誰」,而是在符合國家最大利益原則下各自努力。

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